Detalle de la oportunidad
¡Aplicar es simple!
Detalle de la oportunidad
adidas
District Manager
Detalle de la oportunidad
Monitor Store Performance in quantitative and qualitative aspects in order to reach company targets and being active support to Store Managers in operational and administrative tasks for assigned district and/or stores.
Responsabilidades
- Visit the assigned District and/or stores on a regular basis - Responsible for shrink and inventory management - Act as intermediation between stores and Store Operations/Merchandising - Collect and review weekly store reports written by store managers - Support Merchandising in identifying potential for store-to-store transfers - Execution of loss prevention management - Ensure store appearance according to regional guidelines - Support Store Managers in operational and administrative tasks - Co-ordinate consumables and other necessary materials - Support store manager in staffing - Manage and motivate Own Retail employees - Lead and motivate Store Managers - Define jointly together with Store Operations Manager/Retail Training Manager yearly training calendar for store personnel - Provide feedback to direct reports and foster their performance development - Providing input to enable Stores to come up with proper forecasts - Ensure achievement of operational retail targets and KPIs - Monitor Net Sales and Operational markdowns - Monitor cycle counts, stock takes, shrinkage and inventory accuracy
Requisitos
Experiencia en gestión de equipos grandes, aproximadamente 8 personas. (Excluyente)
Resolución de conflictos (Excluyente)
Habilidades de comunicación efectiva (Excluyente)
Capacidad para trabajar bajo presión (Excluyente)
Manejo de indicadores comerciales (Excluyente)
Experiencia previa en Retail, desde la operación y estrategia. (Excluyente)
Condiciones de contratación
Contratación: Empleado
Full time
Martínez, Argentina
Híbrido (2 o 3 días)
Beneficios de la empresa
🤍 Bono anual del 15%
👨🏽⚕️ Cobertura Médica Prepaga - OSDE: Cuentas con cobertura de OSDE en el Plan 310 para ti y tu grupo familiar (cónyuge e hijos).
🏥 Seguro de Vida: La Caja
🤸🏼♀️ Gimnasio – SportClub: adidas cubre el 100% del valor de tu inscripción para cualquiera de las sedes y el 50% para la inscripción de familiares.
🛍️ Descuento Empleado 40%
👶 Parental Leave: extendidas por maternidad y paternidad.
👶 Guardería: aplica para los hijxs entre 45 días y 3 años inclusive.
🤍EAP. Programa de Asistencia al Empleado: servicio de apoyo gratuito disponible las 24 horas del día los 7 días de la semana. Profesionales de: Salud Mental, Legales, Finanzas, etc.
💉Campaña de Vacunación y Check Up médico anual
✈️Vacaciones: 21 días
🌎Working from else where: 2 semanas al año para trabajar de manera remota desde cualquier parte del mundo
🗓️Viernes Flex: a partir de las 14 hs, todos los viernes del año. (Beneficio de uso responsable)
🍴Comedor: Almuerzo, frutas y snacks en la oficina
🚗Estacionamiento en la oficina
💻Gastos de Conectividad: Reintegro mensual