El rol se desempeña como nexo entre equipos internos, principalmente Planning, Producto y Category, para garantizar consistencia en la información y los procesos. El propósito es gestionar requerimientos y prioridades de diferentes áreas asegurando claridad y cumplimiento de plazos, además de participar en reuniones de seguimiento presentando avances, riesgos y oportunidades. Se busca consolidar información de todos los mercados propios para presentar planes de venta, proyección de compras y coberturas, así como seguimiento de gastos FOB ante distintos stakeholders como Directorio, Finanzas, directora de marca y referentes de otras áreas. El candidato deberá identificar oportunidades de mejora en los ciclos de planificación, reporting y gestión de datos implementando o sugiriendo automatizaciones, estandarizaciones y mejores prácticas. También elaborará, actualizará y dará seguimiento a los planes de venta y replanificaciones, alineando los flujos de trabajo con la directora de la marca, Categoría y Producto anticipando desvíos y proponiendo acciones correctivas. Se espera que consolide y analice datos provenientes de múltiples fuentes para generar insights accionables, confeccionar reportes periódicos y realizar proyecciones, escenarios y análisis de sensibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Además, liderará o colaborará en proyectos transversales relacionados con planificación asegurando seguimiento, cumplimiento de hitos y comunicación a stakeholders clave.

Responsabilidades

El Coordinador de Planning es responsable de asegurar la correcta planificación, seguimiento y optimización de los planes de venta, planes de compra y planes operativos dentro del área. Actúa como punto clave para coordinar información entre equipos, garantizar visibilidad del desempeño y facilitar la toma de decisiones mediante análisis, reportes y proyecciones/estimaciones. 1 Actuar como nexo entre equipos internos (principalmente Planning, Comercial y Category Manager) para garantizar consistencia en la información y los procesos, gestionar requerimientos y prioridades de diferentes áreas asegurando claridad y cumplimiento de plazos y, por último, participar en reuniones de seguimiento, presentando avances, riesgos y oportunidades. 2 Consolidar información de todos los mercados propios para presentar información de planes de venta, proyección de compras y coberturas, seguimiento de gastos FOB ante distintos stakeholders (Directorio, Finanzas, directora de marca y referentes de otras áreas). 3 Identificar oportunidades de mejora en los ciclos de planificación, reporting y gestión de datos implementando o sugiriendo automatizaciones, estandarizaciones y mejores prácticas. 4 Elaborar, actualizar y dar seguimiento a los planes de venta y las replanificaciones, la proyección de coberturas y el cumplimientos de los planes alineando los flujos de trabajo con la directora de la marca, Categoría y Producto anticipando desvíos y proponiendo acciones correctivas. 5 Consolidar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes para generar insights accionables, confeccionar reportes periódicos y realizar proyecciones, escenarios y análisis de sensibilidad para la toma de decisiones estratégicas. 6 Liderar o colaborar en proyectos transversales relacionados con planificación asegurando seguimiento, cumplimiento de hitos y comunicación a stakeholders clave.